Lösungsorientiertes, systemisches Coaching

Lösungsorientiertes, systemisches Coaching ist eine sehr effektive Form der Unterstützung auf dem Weg, neue Lösungen in Ihrem Umfeld zu entdecken. Lösungsorientierung bedeutet, dass der Blick des Klienten weg von dem Problem hin auf die Beschreibung der Lösung gerichtet wird. Die spezielle Form der eingesetzten Fragetechnik und Methoden aktiviert Ihren eigenen Schatz an Erfahrungen und Wissen über die Situation. Dadurch werden Blockaden gelöst und es entstehen ganz neue Ansätze.

Systemische Beratungs- und Coachingansätze basieren auf der Annahme, dass eine Veränderung innerhalb des betrachteten Systems erfolgen kann. Der Coach oder Berater kann Sie dabei unterstützen, aber die wichtigste Ressource sind Sie und Sie selber haben auch den besten Zugang zu der Lösung!

Ein Element des lösungsorientierten systemischen Ansatzes ist die Ressourcen-Aktivierung. Der Coach hilft Ihnen, sich an Ihre Erfahrungen und damit an Fähigkeiten zu erinnern, die sie in ähnlichen Situationen bereits erfolgreich eingesetzt haben. Dieser Schritt hat eine starke positive Wirkung.

Der Ansatz ist so effektiv, dass in der Regel zwei bis drei Coachingsitzungen ausreichen.  Hier gibt es weiterführende Informationen.